Des centaines de travailleurs et travailleuses agricoles saisonniers-ères ont manifesté aujourd'hui devant la multinationale fruitière japonaise Fyffes, qui pèse un milliard de dollars, pour remettre une pétition signée par plus de 1000 cueilleurs et cueilleuses de melons réclamant leurs droits internationaux en matière de travail, et notamment le droit de créer leur propre syndicat indépendant. Cette marche fait suite à de nombreux accidents, dont des travailleurs-euses hospitalisés à cause d'émanations toxiques dans une zone de conditionnement de Fyffes, et un travailleur qui a récemment été renversé par un camion et qui est mort au travail.
- El Sindicato de Trabajadores de la Agroindustria y Similares (STAS), une affiliée de l’UITA, a renouvelé ses appels à Fyffes, l'un des principaux exportateurs de fruits vers les États-Unis et l'Europe, pour qu'elle reprenne les négociations en vue d'un accord contraignant visant à protéger les droits des travailleurs-euses au niveau international : « Les travailleurs et travailleuses de ces plantations de melons veulent de la dignité et des droits sur le lieu de travail », a déclaré Tomas Membreño, président du STAS. « Plus d'un millier de travailleurs et travailleuses se battent pour faire entendre leur voix. Nous demandons à Fyffes d'entendre leur appel et de revenir à la table des négociations pour signer un accord sur les droits du travail qui permette aux travailleurs et travailleuses de former le syndicat dont ils et elles ont besoin pour garantir des conditions de travail sûres et un salaire équitable. »
- Les travailleurs-euses de Fyffes ont besoin d'un syndicat qui leur permette de protéger leur santé et leur sécurité au travail, de négocier des salaires équitables et de créer une plus grande sécurité de l'emploi : Kelyn Estrada, 26 ans, mère célibataire de deux enfants, qui a travaillé dans la récolte de melons au cours des six dernières saisons, a déclaré : « Cette année, nous avons dû travailler des journées encore plus longues et couvrir presque le double de la surface de récolte qu'auparavant. Nous sommes courbés dans la chaleur accablante toute la journée et nous gagnons toujours si peu qu'il est difficile de nourrir nos familles. Nous nous battons aujourd'hui pour dire haut et fort à l'entreprise : signez l'accord pour respecter nos droits en tant que travailleurs et travailleuses et en tant qu'êtres humains. »
- « Nous avons besoin d'un syndicat indépendant pour pouvoir travailler dans la dignité et la sécurité et subvenir aux besoins de nos familles », a déclaré Santos Felipa Salinas. « Je travaille dans les plantations de melons de Fyffes depuis l'âge de 14 ans. Pendant 26 ans, j'ai donné mon travail à cette entreprise, mais cette année, je me suis retrouvée au chômage et je n'avais aucun moyen de subvenir aux besoins de ma famille. J'étais tellement désespérée que j'ai décidé d'essayer de traverser la frontière pour aller aux États-Unis, mais je n'ai pas réussi, alors maintenant je suis ici pour me battre et faire avancer ma famille. »
La secrétaire générale de l'UITA, Sue Longley, a déclaré : « Le droit d'organisation est le droit qui permet aux syndicats d'obtenir des lieux de travail sûrs et aux travailleurs et travailleuses de faire entendre leur voix sur leur lieu de travail. L'UITA demande à Fyffes de respecter les normes internationales du travail, en particulier celles relatives à la liberté d'association, à la négociation collective et à la santé et la sécurité au travail.
