Första kollektivavtalen för snabbmatsanställda i Thailand

31 January 2018 News

KFCCBA2Snabbmatsanställda på en av de största, landsomfattande franchisekedjorna inom KFC i Thailand har tecknat sina första kollektivavtal.

Arbetarna hos sockerproducenten Haft Tapeh i Iran har inte fått lön på ett halvår!

30 January 2018 Urgent Action

HaftTapehPayourWagesArbetarna hos sockerproducenten Haft Tapeh i Sush i Iran har inte fått lön sedan 11 juli. Istället för att se till att löner och socialförsäkringsavgifter betalas möjliggör myndigheterna och den lokala polisen lönestölden med våld och brutalitet. Arbetarna och deras IUL-anslutna fackförening fortsätter lägga ned arbetet och demonstrera.

Isländska arbetsgivare måste bevisa att de följer den nya likalönelagen eller betala böter

26 January 2018 News

Lönediskriminering på grund av kön har varit olagligt länge på Island - precis som i många andra länder. Men löneklyftan mellan män och kvinnor består. Enligt lagen om jämställda löner (på engelska) som trädde i kraft 1 januari måste nu arbetsgivare bevisa att de betalar lika lön för samma arbete eller arbete av lika värde - annars får de böta.

Internationellt stöd för de outsourcade arbetarna som strejkar på Holiday Inn i Frankrike

25 January 2018 News

soustraitanceHotellarbetarna som städar rummen, diskar upp och utför andra låglöneuppgifter som outsourcats på fyrstjärniga Holiday Inn i Clichy i Frankrike har strejkat sedan 19 oktober i fjol. Den 20 januari tog de sin kamp till Genève och moderföretaget Intercontinental.

Läs mer här (på engelska).

Facklig offensiv ger nya arbetsmiljönormer för hotellstädare i Kalifornien

25 January 2018 News

CalOSHADen 18 januari i Kalifornien i USA godkände den myndighet som ansvarar för arbetsmiljöfrågor enhälligt en konkret uppsättning normer som syftar till att minska arbetsskadorna för hotellstädare. Detta är resultatet av sex års kampanjande av IUL-anslutna UNITE HERE.

Coca-Cola bjuder på noll rättigheter på vinter-OS 2018!

24 January 2018 Urgent Action

CokebearsSedan mars 2015 har Coca-Cola Amatil - Colatapparen med ensamrätt i Australien, Nya Zeeland och södra Stilla havet - envist brutit mot allt vad rättigheter heter på Coca-Cola Indonesien. The Coca-Cola Company har inte vidtagit några större åtgärder för att komma till rätta med missförhållandena - och är en av de största sponsorerna bakom årets vinter-OS. KLICKA HÄR och tala om för Coca-Cola att OS är fel plats att bjuda på noll rättigheter!
Läs mer på engelska här.

Brasilien: ännu en lantarbetare och människorättsaktivist mördad

23 January 2018 News

Brazil_0I Brasilien ökar våldet mot lantarbetare, bönder och alla dem som kämpar för mänskliga rättigheter, rätten till land och ursprungsbefolkningars rättigheter. Den 9 januari sköts lantarbetaren och jordreformsaktivisten Valdemir Resplandes till döds av beväpnade män i Anapu, den stad i delstaten Pará där amerikanska aktivisten och nunnan Dorothy Stang mördades 2005.

Iran: solidaritet mot förtrycket

9 January 2018 Editorial

Tusentals människor över hela Iran demonstrerade vid årsskiftet i protest mot den fattigdom, brutalitet och korruption som präglar deras liv. Minst 20 demonstranter har dödats och mer än tusen rapporteras ha frihetsberövats och hotas nu av fängelse, misshandel och tortyr. Demonstrationsvågen har stoppats – åtminstone för tillfället – men arresteringarna fortsätter.

Läs mer här (på engelska).

HBTQI-arbetstagares rättigheter är mänskliga rättigheter

10 December 2017 News

LGBTIIdag på FN:s internationella dag för mänskliga rättigheter gör IUL gemensam sak med alla världen över som kräver att HBTQI-rättigheter erkänns fullt ut som mänskliga rättigheter.

Honduras: valstöld och kupparv

8 December 2017 Editorial

TSEDen 26 november gick Honduras' folk till valurnorna för att välja ny
president. Men valet blev stulet, vilket utlöste en ny kris i ett land som redan är sönderslitet av våld, korruption och rättslöshet.

Iran: Fyra månader utan lön! Arbetarna hos sockerproducenten Haft Tapeh strejkar och demonstrerar

5 December 2017 Urgent Action

Den 2 december inledde arbetarna på sockerrörplantagen och sockerbruket Haft Tapeh - en gigantisk anläggning i staden Shush i Iran - en ny omgång strejker och demonstrationer efter att ha gått utan lön och förmåner i över fyra månader. Arbetarna och deras familjer är hungriga och - de behöver ditt stöd. KLICKA HÄR för att skicka ett protestbrev till myndigheterna i Iran.

Facklig mobilisering mot sexuella trakasserier på hotell och restauranger: Vi finns inte på menyn/Bort med tassarna på med byxorna

24 November 2017 News

notonthemenuIUL-medlemmar världen över genomför aktioner för att stoppa de omfattande sexuella trakasserier som anställda i hotell-, restaurang- och cateringsektorn utsätts för.

Facklig aktion mot våld mot kvinnor

22 November 2017 Editorial

StopViolenceAgainstWomenKvinnor utsätts ständigt för våld på arbetsplatsen, till exempel sexuella trakasserier och fysiska övergrepp. Den systematiska könsdiskriminering som genomsyrar våra arbetsplatser och samhällen vilar på hot och våld. 25 november är FN:s internationella dag för att stoppa våld mot kvinnor. Det är ett perfekt tillfälle för fack i hela världen att mobilisera för aktioner mot alla former av könsrelaterat våld - inte minst på arbetsplatsen, där facket kan påverka situationen.

Kampen för jobben på Mondelez i Dunedin i Nya Zeeland

24 October 2017 News

Mondelezsticker_0

IUL-förbundet E tu har outtröttligt arbetat med lokala makthavare för att rädda jobben på Mondelez och är ytterst kritiskt till företagets definitiva beslut att flytta produktionen av Cadburyprodukter på fabriken i Dunedin i Nya Zeeland till Australien. Beslutet kommer dessutom efter en solidaritetsaktion från IUL (på engelska) som många IUL-medlemmar deltog i för att stödja kamraterna i E tu i Nya Zeeland.

NNN-strejken slut: erkännande och kollektivavtal hos fiskförädlaren Norse Production

17 October 2017 News

Norska livsmedelsarbetarförbundet NNN avblåste 12 oktober den strejk på fiskförädlingsföretaget Norse Production, som pågått sedan 8 september. Strejken ledde till att företaget skrev på kollektivavtalet för fiskförädlingssektorn. Nu när facket erkänts kommer den lokala fackföreningen att kunna förhandla om ytterligare förbättringar med arbetsgivaren inom branschavtalets ramar.

Sidor

Prenumerera på IUF UITA IUL RSS