Veröffentlicht: 29/09/2022

Seit 2012 koordinieren die IUL und Banana Link erfolgreich einen Prozess zur Einrichtung von gewerkschaftlicher Plattformen in den Filialen der Compagnie fruitière in Côte d'Ivoire (SCB) und Kamerun (PHP). Ziel dieser Plattformen ist es, die Aktivitäten zwischen den Gewerkschaften, die seit langem auf den Plantagen des Unternehmens bestehen, zu erleichtern. Mit mehr als 17.000 Beschäftigten in Bananen- und Ananasplantagen und Packstationen in Côte d'Ivoire, Kamerun, Ghana und Ecuador hat die IUL in allen drei afrikanischen Filialen Mitgliedsgewerkschaften.

Anfang 2022 unterzeichneten die IUL, Banana Link und die Compagnie fruitière ein Kooperationsabkommen über die Ausbildung von Arbeitnehmern im Bananen- und Ananassektor. Zwischen Mai und Juli 2022 wurden in Côte d'Ivoire zwei Schulungen mit jeweils mehr als 20 Teilnehmern durchgeführt.

Die jüngste Schulung konzentrierte sich auf die Stärkung der Rolle der weiblichen Arbeitnehmer bei SCB. Unter der Leitung der Vorsitzenden des Ausschusses für weibliche Arbeitnehmer (COFET) und Präsidentin der SCB-Plattform kamen bei dieser Veranstaltung Arbeitnehmerinnen von SCB zusammen, die verschiedene Positionen in den Plantagen innehaben und von denen einige nur wenig oder gar keine Gewerkschaftserfahrung hatten. Die Bescäftigten gingen von ihren eigenen Erfahrungen und Hintergründen aus und taten sich zusammen:

  • Sie ermittelten Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft in Côte d'Ivoire sowie Möglichkeiten zur Stärkung der Frauen
  • Im Rahmen eines Rollenspiels sprachen sie frei, brachten Situationen sexueller Belästigung zur Sprache und erarbeiteten sich Kenntnisse und Instrumente, um den Opfern zu helfen und Fälle bei ihrer Gewerkschaft zu melden
  • Sie betonten die Bedeutung des Kollektivs für die Verteidigung der Arbeitnehmerrechte und die Präsenz von Frauen auf allen Verantwortungsebenen innerhalb der Gewerkschaft
  • Sie verpflichteten sich, Unterausschüsse von Frauen in den verschiedenen Bereichen zu bilden, um die Arbeit von COFET zu unterstützen

Claudelle Kouadio, Präsidentin von COFET, erklärte: "Diese Schulung und ihre ersten Ergebnisse sind eine große Genugtuung für mich und ein Beweis dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Diese Partnerschaft kommt zum richtigen Zeitpunkt, und ich hoffe, dass sie von Dauer ist, denn es gibt so viele weibliche Arbeitnehmer auf den Plantagen, die geschult werden müssen, auch solche, die in sehr abgelegenen Gebieten arbeiten und keinen Zugang zu all diesen Informationen haben."

Diese Schulung und ihre ersten Ergebnisse sind eine große Genugtuung für mich und ein Beweis dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Diese Partnerschaft kommt zum richtigen Zeitpunkt, und ich hoffe, dass sie von Dauer ist, denn es gibt so viele weibliche Arbeitnehmer auf den Plantagen, die geschult werden müssen, darunter auch Menschen, die in sehr abgelegenen Gebieten arbeiten und keinen Zugang zu all diesen Informationen haben.
Claudelle Kouadio, COFET-Präsidentin