Veröffentlicht: 17/05/2023

"Eine Schädigung eines Einzelnen ist eine Schädigung aller" bedeutet alle!

An diesem Internationalen Tag gegen Homophobie, Biphobie, Interphobie und Transphobie bzw. -feindlichkeit (IDAHOBIT) gedenken wir Zachee Imanitwitaho, Mitglied der IUL-Mitgliedsorganisation UFCW Local 227, einer ruandischen Einwanderin in die Vereinigten Staaten, einer 26-jährigen Fleischarbeiterin in einem JBS-Werk in Louisville, Kentucky, die im Februar vor ihrem Arbeitsplatz von einem Kollegen ermordet wurde, einem Opfer eines Transgender-Hassverbrechens. Wir werden ihren Namen nennen, wir werden unsere Arbeit zu ihren Ehren fortsetzen, sie wird nicht ausgelöscht werden.

Die Gewalt gegen Personen aus der LGBTI+-Gemeinschaft, insbesondere gegen farbige Transgender, ist eskaliert, da die Rechten ihre Anti-LGBTI+-Rhetorik als Teil ihres Instrumentariums zur Untergrabung der Demokratie und zur Schaffung von Sündenböcken zur Ablenkung von anderen wichtigen Themen auf gefährliche Weise als Waffe eingesetzt haben.

Im Jahr 2023 ist es in 64 Mitgliedsstaaten der Vereinten Nationen immer noch illegal, LGBTI+ zu sein, und in einigen Ländern wird immer noch die Todesstrafe verhängt. Erst im vergangenen Monat hat das ugandische Parlament ein abscheuliches Anti-Homosexuellen-Gesetz verabschiedet, das neben vielen anderen schockierenden Vorschriften vorsieht, dass Vermieter für die Vermietung an praktizierende Homosexuelle mit sieben Jahren Gefängnis bestraft werden. Das Gesetz hat eine abschreckende Wirkung auf Menschen, die sich für die Menschenrechte einsetzen, einschließlich Gewerkschaften.

Heute konzentrieren wir uns darauf, LGBTI+-Diskriminierung zu stoppen, Bigotterie zu bekämpfen und für die Menschenrechte einzutreten. Im Namen unseres Ausschusses für LGBTI-Arbeitnehmer*innen und Verbündete der IUL fordere ich meine Gewerkschaftskollegen auf, unsere Bemühungen zu verstärken, um für unsere LGBTI+-Mitglieder und unsere Mitglieder mit LGBTI+-Familie und -Freunden zu sprechen.

Unsere Ideale, die versprechen "Eine Schädigung eines Einzelnen ist eine Schädigung aller", müssen alle meinen ! Als Gewerkschafterinnen und Gewerkschafter wissen wir, dass Menschenrechte Arbeitnehmerrechte, Rassengerechtigkeit, Gleichstellungsrechte und LGBTI+-Rechte sind.

Heute konzentrieren wir uns darauf, LGBTI+-Diskriminierung zu stoppen, Bigotterie zu bekämpfen und für die Menschenrechte einzutreten. Im Namen unseres Ausschusses für LGBTI-Arbeitnehmer*innen und Verbündete der IUL fordere ich meine Gewerkschaftskollegen auf, unsere Bemühungen zu verstärken, um für unsere LGBTI+-Mitglieder und unsere Mitglieder mit LGBTI+-Familie und -Freunden zu sprechen.
Michele Kessler, Vorsitzende des IUL-Ausschusses für LGBTI-Arbeitnehmer*innen und Verbündete