¡"Un agravio para uno es un agravio para todos" significa todos!
En este Día Internacional contra la Homofobia, la Bifobia y la Transfobia (IDAHOBIT), recordamos a Zachee Imanitwitaho, miembro de la afiliada norteamericana de la UITA, la UFCW Local 227, inmigrante ruandesa en los Estados Unidos, trabajadora en el sector cárnico de 26 años en una planta de JBS en Louisville, Kentucky, que fue asesinada en febrero de 2023 fuera de su lugar de trabajo por un compañero de trabajo, víctima de un crimen de odio transgénero. Diremos su nombre, continuaremos nuestro trabajo en su honor, no será borrada.
La violencia contra los miembros de las comunidades LGBTI+, especialmente las personas transgénero de color, se ha intensificado a medida que la derecha ha convertido peligrosamente en arma su retórica contraLGBTI+ como parte de su caja de herramientas para socavar la democracia y crear chivos expiatorios para distraer la atención de otras cuestiones importantes.
En 2023, todavía es ilegal ser LGBTI+ en 64 Estados miembros de las Naciones Unidas, y en algunos países se sigue imponiendo la pena de muerte. Este mismo mes, el Parlamento de Uganda aprobó una atroz ley antigay que incluye, entre otras muchas normas escandalosas, penas de 7 años de cárcel para los propietarios que alquilen a homosexuales practicantes. La ley crea un efecto amedrentador en las personas que defienden los derechos humanos, incluidos los sindicatos.
Hoy nos centramos en poner fin a la discriminación LGBTI+, luchar contra la intolerancia y defender los derechos humanos; en nombre de nuestro Comité LGBTI y Aliadas, insto a mis colegas sindicales a aumentar nuestros esfuerzos para hablar en favor de nuestros miembros LGBTI+ y nuestros miembros con LGBTI+ familiares y amigos.
Nuestros ideales que prometen "Un agravio para uno es un agravio para todos", ¡debe significar todos! Como sindicalistas sabemos que los derechos humanos son derechos de los trabajadores, son derechos de justicia racial, son derechos de igualdad de género, son derechos LGBTI+.
