Veröffentlicht: 24/08/2022

Nach der Schließung des Hotels im Dezember 2021 aufgrund von Wasserlecks und gefährlichem Schimmel und nach sechs Monaten vorübergehender Arbeitslosigkeit der Belegschaft, hat die Hotelleitung des Sheraton-Grand-Conakry angekündigt, die meisten Beschäftigten bis zur Wiedereröffnung des Hotels zu entlassen. In den von der Regierung angeordneten Verhandlungen über die geplanten Entlassungen weigerten sich der Hoteleigentümer Palma Guinea und der Betreiber Marriott, der IUL angeschlossenen FHTRC-ONSLG oder der guineischen Regierung Unterlagen zur Verfügung zu stellen, in denen das Schimmelproblem und der Zeitplan für die Sanierung beschrieben wurden. Trotz des Vorschlags der guineischen Arbeitsaufsichtsbehörde und des Arbeitsministeriums, die Beschäftigung durch eine Verlängerung der "vorübergehenden Arbeitslosigkeit" um bis zu zwei Jahre zu erhalten, während das Hotel renoviert wird, hat sich die Hotelleitung geweigert, in gutem Glauben Verhandlungen aufzunehmen.

In diesem kurzen Video (Englisch, Französisch) werden die Familien dieser Beschäftigten vorgestellt, von denen die meisten mit ihrem Gehalt zwischen 10 und 15 Personen unterstützen.

Die Gewerkschaft fordert die IFC, Palma Guinea und Marriott auf:

  • Verlängerung des befristeten Arbeitslosenstatus der Arbeitnehmer bis zur Wiedereröffnung des Hotels
  • Beteiligung an einem Nothilfefonds, aus dem die Arbeitnehmer den monatlichen Mindestlohn in Guinea erhalten würden
  • Gewährleistung des Rechts der bestehenden Belegschaft auf Rückkehr an ihren Arbeitsplatz bei Wiedereröffnung des Hotels

Maminata Camara, Gewerkschaftsdelegierte im Sheraton Grand Conakry, erklärte: "Vielen unserer Angestellten droht nun monatelange Arbeitslosigkeit. Das wird dazu führen, dass Familien Schwierigkeiten haben werden, ihre Miete zu bezahlen, und einige Beschäftigte könnten obdachlos werden. Außerdem beginnt gerade das Schuljahr, und die Schulgebühren sind fällig. Es ist schrecklich, dass unser Unternehmen uns nach so vielen Dienstjahren nicht unterstützen will. Ich habe dieses Hotel eröffnet, ich habe etwas Besseres verdient."

 

Vielen unserer Angestellten droht nun monatelange Arbeitslosigkeit. Das wird dazu führen, dass Familien Schwierigkeiten haben werden, ihre Miete zu bezahlen, und einige Beschäftigte könnten obdachlos werden. Außerdem beginnt gerade das Schuljahr, und die Studiengebühren sind fällig. Es ist schrecklich, dass unser Unternehmen uns nach so vielen Dienstjahren nicht unterstützen will. Ich habe dieses Hotel eröffnet, ich habe etwas Besseres verdient.
Maminata Camara, Gewerkschaftsdelegierte, Sheraton Grand Conakry