Nach mehr als sechs Jahren sind die Verhandlungen über einen neuen Tarifvertrag zwischen der IUL-Mitgliedsorganisation Beverage and Related Industry Workers’ Union (STIBYS) und dem PepsiCo-Abfüller La Reyna in Honduras immer noch festgefahren.
- Kein neuer Vertrag bedeutet die Verweigerung des Rechts auf Tarifverhandlungen sowie keine Lohnerhöhung in den letzten sechs Jahren
- Keine neue Vereinbarung ist ein aktiver Versuch des Unternehmens, die Gewerkschaft zu beseitigen
- La Reyna/PepsiCo lagert Vertrieb und Verkauf weiterhin an Supermärkte wie Walmart, Price Mart und andere Dritte aus; infolgedessen kaufen kleine Einzelhandelskunden Produkte von Supermärkten zu einem niedrigeren Preis als Produkte, die direkt von PepsiCo gekauft werden und von Lastwagen geliefert werden, die fest angestellte gewerkschaftlich organisierte Arbeiter beschäftigen, ein weiterer Angriff auf die honduranische Arbeiterbewegung
Die IUL-Generalsekretärin Sue Longley erklärte: "Die IUL fordert die Unternehmensleitung von PepsiCo auf, einzugreifen und die Situation in Honduras zu berichtigen, um sicherzustellen, dass La Reyna einen fairen Tarifvertrag mit STIBYS abschließt. PepsiCo kann seine guten Dienste nutzen, um den Beschäftigten von PepsiCo in Honduras den vollen Zugang zu ihren international anerkannten Rechten zu garantieren. Die IUL und ihre Mitglieder werden STIBYS weiterhin unterstützen, bis ein Tarifvertrag unterzeichnet ist."
