Mehr als 50 junge Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus allen Regionen von IUL trafen sich am 12. Juni in Genf zur zweiten IUL-Konferenz junger Arbeitnehmer*innen. Die IUL-Generalsekretärin verpflichtete sich nachdrücklich, den jungen Arbeitnehmern auf dem IUL-Kongress Raum zu geben.
- Podiumsteilnehmer aus Indonesien, Guyana, Pakistan und den USA diskutierten darüber, wie wir eine globale Organisationskultur aufbauen und unseren politischen Ansatz für die Jugendarbeit weiterentwickeln können.
- Podiumsteilnehmer aus Belize, Dänemark, Thailand und Uganda diskutierten darüber, wie wir ein Netzwerk junger Arbeitnehmerführer*innen aufbauen und die Vertretung junger Arbeitnehmer*innen in der IUL, den IUL-Regionen, Mitgliedsorganisationen und in der Öffentlichkeit fördern können.
- Die Konferenz beauftragte den neuen Ausschuss junger Arbeitnehmer*innen der IUL , seine Arbeit auf vier Säulen zu stützen:
- Organisieren und Wachsen ODER Sterben (Organisieren am Arbeitsplatz)
- Unsere Arbeit, unsere Zukunft (Ausbildung, Politik und Lobbyarbeit)
- Aufbau eines Netzwerks junger Arbeitnehmerführer*innen
- Unseren Stimmen Gehör verschaffen (Interne Organisierung)
- Es wurde ein neuer Ausschuss junger Arbeitnehmer*innen der IUL mit 13 Ausschussmitgliedern aus der ganzen Welt und dem folgenden Führungsteam gewählt:
Vorsitz: Uroš Milivojević, GS PPI Nezavisnost, Serbien
1. stellvertretende Vorsitzende: Barbara Badaru, National Union of Plantation & Agricultural Workers, Uganda
2. stellvertretende Vorsitzende: Iqra Jamil, Pakistan Food Workers' Federation, Pakistan
Die arbeitnehmerfreundlichste Generation erhebt sich. Wir nehmen es mit Großkonzernen wie Starbucks und Marriott auf, und wir sind erfolgreich. Die Zukunft der globalen Gewerkschaftsbewegung liegt in unseren Händen→ wir sind bereit, eine Zukunft zu schaffen, in der ALLE gedeihen können. #IUFGlobal pic.twitter.com/cJ7szImxI4
- IUL (@IUFglobal) 12. Juni 2023
