Der 8. März, der Internationale Frauentag, ist ein Tag von größter Bedeutung für alle Frauenbewegungen und für die Gewerkschaften, die das ganze Jahr über für die Gleichstellung kämpfen. Es ist der Tag, um über den Kampf für die Gleichberechtigung nachzudenken, sich an diejenigen zu erinnern, die den Kampf begonnen haben, und diejenigen zu unterstützen, die sich für seine Fortsetzung einsetzen.
Die IUL ist diesem Kampf verpflichtet. Auf der Frauenkonferenz 2023 IUL wurde ein neues Aktionsprogramm für Gleichstellung für den Zeitraum 2023-2027 angenommen und vom 28. Das Programm stützt sich auf 5 Säulen:
- mehr Frauen, schlagkräftigere Gewerkschaften
- Beschäftigung von Frauen
- Frauen im Arbeitsschutz zu Sichtbarkeit verhelfen
- Prävention und Beseitigung von geschlechtsspezifischer Gewalt und Belästigung; und
- Aufbau eines frauenfreundlichen Arbeitsumfelds
Die Mitglieder des Frauenausschusses berichten jährlich über die Fortschritte bei der Umsetzung des Aktionsprogramms, und die IUL EG überwacht die Ergebnisse, einschließlich der Beteiligung von Frauen in den Leitungsorganen der IUL.
Der 8. März ist auch eine Gelegenheit zur Selbstreflexion. Was tun wir in unserer eigenen Bewegung, um die Beschäftigung von Frauen zu gewährleisten und dafür zu sorgen, dass unsere Gewerkschaftsarbeitsplätze frauenfreundlich sind? Wie stellen wir sicher, dass Frauen in gewerkschaftliche Führungspositionen aufsteigen können und Teil des Entscheidungsprozesses sind? Sorgen wir dafür, dass es in den Gewerkschaften nicht zu geschlechtsspezifischer Gewalt und Belästigung kommt? Wenn wir dies nicht tun, wird unsere Glaubwürdigkeit untergraben, wenn es darum geht, sowohl die Arbeitgeber als auch die Regierungen in Bezug auf die Gleichstellung von Frauen herauszufordern. Die Gewerkschaften selbst müssen in Bezug auf die Gleichstellung vorbildlich sein. Dies erfordert eine gleichberechtigte Vertretung auf allen Ebenen der Gewerkschaftsstrukturen, auch in den Verhandlungsteams, sowie Maßnahmen und Verfahren zur Bekämpfung der sexuellen Belästigung in unserer Bewegung.
"Es ist auch unmöglich, voranzukommen, ohne Gewalt und sexuelle Belästigung innerhalb unserer eigenen Strukturen zu beenden. Dieses Problem existiert, wird aber zu oft totgeschwiegen. Es muss ohne weitere Verzögerung in Angriff genommen werden." Patricia Alonso, Vorsitzende des Frauenausschusses IUL.
