Der Streik der Bel-Beschäftigten in der Türkei für das Recht auf Tarifverhandlungen geht in den sechsten Monat und die internationale Solidarität wächst. Obwohl die Groupe Bel behauptet, in ihrer Unternehmenspolitik die Menschenrechte zu achten, zerschlägt der französische Konzern in der Praxis die Gewerkschaften und maximiert seine Gewinne auf Kosten der lokalen Gemeinschaften in der Türkei.
Als die Mehrheit der Beschäftigten bei Bel Karper in Corlu im April 2015 der IUL angeschlossenen Gewerkschaft Tekgıda-İş beitrat, erkannte das Unternehmen das Recht der Beschäftigten auf Organisierung und Tarifverhandlungen nicht an, sondern führte einen fast sechsjährigen Rechtsstreit, um den Beschäftigten ihre Rechte zu verweigern. Am 26. November 2020 entschied der Oberste Gerichtshof zu Gunsten der Gewerkschaft und erkannte ihren Verhandlungsstatus an. Obwohl das Arbeitsministerium am 5. Januar 2021 eine Bescheinigung über den Status der Gewerkschaft als Tarifpartei ausstellte, weigerte sich die Groupe Bel, in Verhandlungen einzutreten, so dass den Beschäftigten nichts anderes übrig blieb, als am 17. Mai 2021 von ihrem gesetzlichen Streikrecht Gebrauch zu machen.
Die IUL hat die Groupe Bel wiederholt zur Aufnahme von Verhandlungen mit Tekgıda-İş aufgefordert und setzt sich aktiv dafür ein, die Groupe Bel an den Verhandlungstisch zu bringen:
- Die französischen Mitgliedsorganisationen der IUL, FGA-CFDT und FGTA-FO, haben sich mit den streikenden Arbeitnehmern solidarisch erklärt
- Mitglieder der nordamerikanischen IUL-Mitgliedsorganisation IBT in Little Chute, Wisconsin, USA, bekundeten ihre Solidarität, nachdem sie von ihrer Gewerkschaft über den Kampf in der Türkei informiert worden waren
- Mitglieder von UFCW Local 1473 verteilten Flugblätter zur Erläuterung des Konflikts an die Beschäftigten von La Grander's Hillside Dairy, einem in Wisconsin ansässigen Lieferanten von Cheddar an Bel Türkei
- Die Gewerkschaft sammelt Beweise für das illegale Vorgehen des Unternehmens und legt sie den türkischen Behörden vor.
- Das französische Konsulat in Istanbul wurde gebeten, seinen Einfluss geltend zu machen, um das Unternehmen dazu zu bewegen, die Rechte seiner Arbeitnehmer in allen türkischen Betrieben zu wahren.
Jake Bailey, der Vorsitzende von UFCW Local 1473, erläuterte die Solidaritätsaktion: "Wir mussten keine Zeit finden, um dies zu tun, es war keine zusätzliche Aktivität. Internationale Solidarität mit unseren Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt ist eine Priorität!”
