Sodexo, una de las mayores empresas del mundo, y la UITA han firmado una Declaración de intenciones para combatir la violencia doméstica (disponible en inglés, francés y español). El acuerdo, el primero en cualquier sector de la UITA, reconoce la violencia doméstica como "una de las violaciones de los derechos humanos más extendidas y persistentes" y compromete a Sodexo y a la UITA a trabajar juntas a nivel internacional y nacional para mitigar sus impactos.
- La Organización Mundial de la Salud calcula que 1 de cada 3 mujeres ha sufrido violencia doméstica.
- La Declaración reconoce que "las mujeres se ven afectadas de forma desproporcionada, ya que representan casi 8 de cada 10 de las personas que sufren violencia doméstica" y que las mujeres "también pueden experimentar dificultades para acceder a los servicios sociales o al apoyo jurídico que necesitan"
- Se basa en el trabajo en curso de la UITA para que se reconozca la violencia doméstica como un problema laboral y sindical.
- Al firmar el acuerdo, la Secretaria General de la UITA, Sue Longley , señaló: "El flagelo de la violencia doméstica también afecta al lugar de trabajo, y los empleadores tienen un papel clave que desempeñar para proporcionar un entorno laboral seguro. La UITA se complace en firmar esta Declaración de Intenciones con Sodexo, la primera de este tipo desde la adopción del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo. Destinado a mitigar el impacto de la violencia doméstica, este acuerdo refleja los compromisos asumidos por Sodexo, la UITA y sus afiliadas para garantizar que trabajadores y trabajadoras reciba el apoyo que necesitan para salir adelante".
"Al firmar esta declaración con la UITA, adoptamos una postura para hacer frente a la alarmante prevalencia de la violencia doméstica, ya que tiene un impacto dramático en la salud y la seguridad de las personas trabajadoras. Como empresa líder en su sector, con un 54% de mano de obra femenina, es nuestra responsabilidad crear un entorno de trabajo seguro para nuestros empleados, concienciando a nuestros equipos y desarrollando las acciones adecuadas para ayudar a las personas más vulnerables."
