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La ville de New York accorde des prérogatives en matière de programmation des horaires de travail aux employés/ées de la restauration rapide

13 June 2017 News

Le maire de New York a signé un projet de loi obligeant les établissements de restauration rapide à établir les horaires de travail de leurs employés/ées au plus tard deux semaines à l'avance, ou à leur verser une rémunération supplémentaire en compensation des changements d'horaires. Près de 65 000 employés/ées sont concernés.

Philippines: grève imminente à l’hôtel de luxe Peninsula Manila en raison des violations récurrentes des droits

26 May 2017 Urgent Action

PeninsulaJennyLe syndicat des employés/es du Peninsula Manila, affilié à l’UITA, a déposé un préavis de grève concernant cet établissement haut de gamme en réponse aux attaques brutales de la direction sur les conditions de travail et les droits syndicaux fondamentaux. Le refus de la direction de négocier de bonne foi une nouvelle convention collective risque de provoquer un conflit social majeur, aggravant les tensions liées au harcèlement constant des responsables syndicaux et aux mesures disciplinaires prises à leur encontre. CLIQUEZ ICI POUR ENVOYER UN MESSAGE DE PROTESTATION À LA DIRECTION DE L’HÔTEL.

Les géants de la restauration rapide refusent de verser un salaire de subsistance à leurs employés/es en Allemagne

15 May 2017 Urgent Action

Depuis octobre dernier, les travailleurs/euses allemands/es de la restauration rapide sont en conflit avec les employeurs au sujet d’une rémunération équitable et d’un salaire de subsistance. Lors des négociations collectives avec la fédération allemande des travailleurs/euses de l’alimentation NGG, les sociétés ont proposé une rémunération nettement inférieure à ce que le gouvernement allemand estime être le montant minimum nécessaire pour obtenir une retraite décente.CLIQUEZ ICI POUR ENVOYER UN MESSAGE aux employeurs qui refusent de leur verser un salaire de subsistance !

Rassemblement de syndicats indépendants chez Coca-Cola Indonésie pour demander le respect des droits humains

10 May 2017 News

CokeDemoIndonesia08052017Des syndicats indépendants présents chez Coca-Cola Indonésie, rejoints par des organisations affiliées de l’UITA et d’autres syndicats Coca-Cola, se sont rassemblés devant le siège de Coca-Cola Amatil Indonésie le 8 mai en défense des droits fondamentaux que la société continue à violer systématiquement. CLIQUEZ ICI POUR ENVOYER UN MESSAGE À COCA-COLA !

L’enquête d’un syndicat australien révèle l’ampleur du harcèlement sexuel et l’indifférence des employeurs dans le secteur de l’hôtellerie-restauration

5 May 2017 News

Les résultats de l’enquête menée à l’échelle nationale par l’affiliée United Voice en Australie montre que 89 pour cent des employés/es sondés/es ont fait l’objet de harcèlement sexuel et que 19 pour cent ont rendu compte d’agressions sexuelles.

Un message pour le 1er mai

27 April 2017 Editorial

Le 1er mai, qui trouve son origine dans la lutte des syndicats ouvriers américains pour la journée de 8 heures, est célébré dans le monde entier depuis 1890 comme la Journée internationale des travailleurs. Sa force tient à sa nature globale. C’est le jour où les travailleurs/euses du monde entier expriment leur volonté de lutter ensemble pour des objectifs communs.

Une délégation syndicale internationale à Bruxelles appelle l’UE à agir face aux violations des droits par Citra Mina aux Philippines

27 April 2017 News

Des membres du syndicat des travailleurs/euses de Citra Mina SENTRO des Philippines se sont joints à une délégation syndicale internationale pour des entretiens avec la Direction générale du commerce de l’Union européenne à Bruxelles le 24 avril à propos des violations répétées des droits par Citra Mina et de la nécessité d’une action déterminée de l’UE pour garantir le respect des normes internationales en matière de droits humains dans l’ensemble de l’énorme industrie du thon des Philippines.

Nouvelle-Zélande : les travailleurs/euses de la restauration rapide en grève pour obtenir un salaire de subsistance

25 April 2017 News

UniteNZKFCStrikeLes membres du syndicat Unite chez KFC, Starbucks, Carls JR et Pizza Hut se sont mis en grève dans tout le pays le 22 avril pour marquer le lancement de la campagne pour un salaire de subsistance. A une très large majorité, les travailleurs/euses ont voté en faveur d’un mouvement de grève après que les négociations pour une nouvelle convention collective aient débouché sur une impasse en raison du refus de Restaurant Brands, la société qui gère les opérations de ces quatre marques de la restauration rapide en Nouvelle-Zélande, d’augmenter les salaires.

Suède : la grève est évitée, les hôteliers reviennent à la table de négociation pour un nouvel accord national

20 April 2017 News

HRF, syndicat suédois de l'hôtellerie et de la restauration, a signé le 18 avril une nouvelle convention collective nationale répondant à ses principales revendications, et ce moins de 12 heures avant une grève nationale.

En Suède, les employés/ées de l'hôtellerie se préparent à une grève nationale

11 April 2017 News

HRFlogoLe syndicat des employés/ées de l'hôtellerie et de la restauration Hotell-och Restaurangfacket (HRF), affiliée de l'UITA, a annoncé une grève nationale visant 19 hôtels dans 6 villes du pays à partir du 19 avril 2017. La grève concerne tous les employés/ées des hôtels et proscrit l’embauche et le recours aux services de travailleurs/euses intérimaires.

Une action syndicale internationale pour défendre la qualité de l'emploi chez Mondelez

5 April 2017 News

MondelezstickerAu cours d'une semaine d'action syndicale organisée du 27 au 31 mars 2017, les affiliées de l'UITA partout dans le monde ont montré leur détermination à défendre les emplois permanents de qualité chez Mondelez, entreprise championne des coupes franches.

Italie : les employés/ées du secteur du tourisme font grève pour revendiquer plus d'avantages sociaux et la sécurité de l'emploi

4 April 2017 News

StrikeItalyTourism120En Italie, les employés/ées du secteur du tourisme, dont
celles et ceux des secteurs de la restauration collective, de la restauration
rapide et de la restauration traditionnelle, ont organisé le 31 mars une
journée de grève nationale, exigeant le renouvellement de leur convention
collective et le rejet des demandes patronales de limiter les avantages sociaux
et la protection de l'emploi.

Indonésie : l’embouteilleur de Coca-Cola déterminé à réprimer les syndicats indépendants

29 March 2017 Urgent Action

Coca-Col1060a Amatil, l’embouteilleur de Coca-Cola basé en Australie, viole systématiquement les droits fondamentaux pour tenter d’éradiquer les syndicats indépendants et démocratiques de ses opérations en Indonésie. De son côté, la direction générale de Coca-Cola aux États-Unis est parfaitement au courant de la situation, mais n’a pas jugé utile de prendre des mesures pour remédier à ces abus. CLIQUEZ ICI POUR ENVOYER UN MESSAGE À COCA-COLA !

Glyphosate : l’Agence européenne des produits chimiques capitule devant le lobby agrochimique

22 March 2017 Urgent Action

StopglyphosateDans l’avis rendu le 15 mars, qui déroge au principe de précaution, aux preuves scientifiques et à l’engagement présumé de l’Union européenne envers la santé publique, la protection des travailleurs/euses et la défense de l’environnement, le Comité d’évaluation des risques de l’Agence européenne des produits chimiques (ECHA) a estimé que l’herbicide toxique glyphosate, le principe actif du désherbant Roundup de Monsanto, ne devrait pas être classé comme cancérogène. CLIQUEZ ICI pour signer l’Initiative Citoyenne Européenne (ICE).

Importante victoire pour les travailleurs/euses australiens/nes avec la fin du lockout chez Lactalis/Parmalat

22 March 2017 News

Parmalat%20Summary%203Lactalis/Parmalat a mis fin au lockout imposé depuis 61 jours aux travailleurs/euses et révoqué la procédure visant à faire annuler l’accord d’entreprise après que l’Australian Manufacturing Workers Union (AMWU) et l’Electrical Trades Union (ETU) aient conclu un nouvel accord avec la société qui circonscrit davantage le travail précaire.

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