Solidarité syndicale internationale avec les syndicats indépendants et le mouvement pro-démocratie à Hong Kong

6 September 2019 News

Des représentant-e-s de la CSI et de toutes les fédérations syndicales internationales basées dans la région de Genève se sont rendu-e-s à la mission permanente de la République populaire de Chine le 30 août en réponse à l’appel de l’UITA de faire preuve de solidarité avec la Confédération des syndicats de Hong Kong (HKCTU) et des millions de personnes qui manifestent pour la démocratie dans les rues de la ville.

#TheCargill14 amènent leur combat pour leur réintégration devant le siège de Cargill en Turquie

6 September 2019 News

Le 30 août dernier, pour marquer 500 jours de lutte acharnée, les 14 de Cargill se sont réunis avec d’autres syndicalistes et sympathisant-e-s devant le siège turc de Cargill à Istanbul.

UNITE HERE envoie un message à American Airlines : un seul emploi devrait suffire

26 August 2019 News

Le 13 août dernier, à Dallas-Fort Worth, les travailleurs-euses de la restauration aérienne aux États-Unis ont lancé leur campagne en faveur d’un salaire minimum et d’une couverture santé abordable avec une manifestation rassemblant plus de 600 membres de UNITE HERE devant le siège d’American Airlines.

Preuve de vol systématique des salaires chez BMI

19 August 2019 News

La preuve que PT BMI a délibérément et systématiquement versé aux travailleurs-euses une rémunération inférieure au salaire minimum provincial a été révélée lors d’une audience d’un tribunal indonésien.

Des responsables syndicaux de Nestlé Russie ciblés par de premiers licenciements

12 August 2019 News

Le président et le vice-président du syndicat du personnel de vente - membre de l’affiliée de l’UITA, AIWUR - ont été licenciés dans le cadre de la vaste restructuration des équipes de vente de Nestlé Russie. Ils étaient tous deux employés sur le seul site qui a été fermé et l’UITA estime que cette fermeture cible la direction du syndicat.

Une grève générale massivement suivie témoigne de l’ampleur du soutien au mouvement pro-démocratie à Hong Kong

8 August 2019 News

Des centaines de milliers de salarié-e-s des secteurs public et privé ont répondu à l’appel à la grève lancé par la Confédération des syndicats de Hong Kong (HKCTU), un mouvement de grève qui a paralysé la ville. Les salarié-e-s ont organisé des rassemblements sur leurs lieux de travail et participé aux manifestations en soutien des demandes de la HKCTU. 

Accord décisif sur la santé et la sécurité chez Danone Russie

2 August 2019 News

Les affiliées russes AIWU et Novoprof de l’UITA ont récemment signé un accord qui constitue une avancée majeure pour les normes de santé et sécurité dans tous les sites de Danone en Russie.

Danemark : les employé-e-s de Burger King obtiennent leur première convention collective

30 July 2019 News

L’affiliée de l’UITA 3F a conclu une toute première convention collective qui couvre 33 restaurants Burger King gérés par quatre exploitants différents.

Aqua Star, les audits sociaux et une responsable syndicale en prison

30 July 2019 Feature

La société indonésienne Bumi Menara Internusa (BMI) est l’un des principaux fournisseurs de grands transformateurs et détaillants de produits de la mer, principalement nord-américains, dont Aqua Star. Que font Aqua Star et d’autres sociétés du secteur face à la manipulation par BMI d’un système juridique notoirement corrompu dans le but de condamner une responsable syndicale à 6 ans de prison ? 

500 jours de lutte des travailleurs-euses de AB InBev à Sonepat, Inde, pour les droits et la reconnaissance syndicale

16 July 2019 News

Le 7 juillet, les membres du syndicat, leurs familles et des sympathisant-e-s de leur communauté ont marqué le 500e jour de la lutte pour les droits et la reconnaissance syndicale à l’usine Budweiser d’AB InBev à Sonepat, Inde.

Un tribunal confirme que #TheCargill14 ont été licenciés pour avoir formé une section syndicale

15 July 2019 News

Le 10 juillet 2019, un tribunal local turc a jugé que les travailleurs de l’usine Cargill de Bursa-Orhangazi avaient été licenciés en avril 2018 uniquement en raison de leurs activités syndicales. Le rapport de l’expert, sur lequel s’est basé le tribunal pour rendre sa décision, a confirmé que les motifs avancés par la société pour justifier les licenciements étaient sans fondement. Ces travailleurs ont été licenciés parce qu’ils avaient adhéré à Tekgıda-İs.

Les équipes de vente de Nestlé Russie confinées dans des pièces fermées à clé et contraintes de présenter leur démission

11 July 2019 News

Le 14 mai, toutes les équipes de vente de Nestlé Russie ont été conviées à des réunions dans les centres régionaux du groupe dans 10 villes du pays au prétexte de « discuter des résultats commerciaux ».  Ces employé-e-s ont été confiné-e-s dans des pièces fermées à clé et surveillées par des agents de sécurité, sans possibilité de communiquer avec le monde extérieur et ont reçu deux options : signer un avis acceptant la disparition de leur emploi dans les mois à venir, généralement au plus tard le 31 août 2019, ou démissionner immédiatement "avec l'accord des parties".

 

D’importantes manifestions demandent la libération de la responsable syndicale emprisonnée travaillant chez le géant des produits de la mer BMI en Indonésie

11 July 2019 News

Les affiliées de l’UITA poursuivent leurs actions de protestation quotidiennes demandant la libération de Reni Desmiria, secrétaire du syndicat SPBMI représentant les travailleurs-euses de la société de la transformation des produits de la mer Bumi Menara Internusa (BMI) à Lampung, Indonésie.

Allemagne : Le syndicat NGG se mobilise face aux pressions exercées par les employeurs pour obtenir des heures de travail plus longues et plus « flexibles » dans le secteur de l’hôtellerie-restauration

11 July 2019 News

Le syndicat allemand de l’alimentation et de l’hôtellerie NGG se mobilise pour déjouer les efforts déployés par les employeurs pour obtenir l’allongement du temps de travail dans le secteur de l’hôtellerie. L’association patronale allemande fait pression en faveur d’une modification de la législation qui porterait le temps de travail légal à 13 heures par jour dans les hôtels et restaurants et qui permettrait de renvoyer les employé-e-s chez eux avec seulement un court préavis durant les périodes creuses.

Cette victoire est la nôtre : l’OIT adopte de nouvelles normes mondiales pour lutter contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail

28 June 2019 Editorial

L’UITA a salué l’adoption, le 21 juin, de nouvelles normes mondiales sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail. La Convention et la Recommandation adoptées lors de la Conférence internationale du Travail de 2019 sont le fruit de la constante mobilisation et de la pression exercée par les syndicats.

 

Photo © Crozet / Pouteau

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