Tras años de bajos salarios y condiciones insoportables en el lugar de trabajo, los trabajadores y trabajadoras de la fábrica de harina Guria Express iniciaron su lucha para hacer valer sus derechos en 2021.
- En mayo de 2021, el Sindicato de Trabajadores de la Agricultura, el Comercio y la Industria de Georgia (LABOR), afiliado a la UITA, organizó la primera huelga para reclamar salarios más altos y mejores condiciones de trabajo; al cabo de 38 días, los empleados despedidos fueron readmitidos, se firmaron contratos indefinidos, se duplicaron los salarios de trabajadores y trabajadorasy se garantizó el pago de las horas extraordinarias.
- En octubre de 2022, LABOR se enteró de que uno de los trabajadores y trabajadoras había sido despedido ilegalmente y comenzó una segunda oleada de protestas en demanda no sólo de la reincorporación, sino también de un aumento salarial del 50%; cuando fracasaron los esfuerzos de mediación, el sindicato convocó una huelga para el 9 de diciembre de 2022.
- Tras intensas negociaciones, las partes acordaron la readmisión del trabajador despedido, un aumento salarial del 30% y una subida anual, así como otras reivindicaciones, pocos días antes del inicio de la huelga.
Giorgi Diasamidze, dirigente del Sindicato de Trabajadores de la Agricultura, el Comercio y la Industria de Georgia (LABOR), declaró: "Con esto ganan tanto trabajadores y trabajadoras como la dirección. Unas buenas condiciones de trabajo hacen un buen negocio; las empresas deben entender que el bienestar de sus empleados está directamente ligado al éxito de la empresa."
