El personal de piso de los hoteles y sus sindicatos aprovecharon la Semana de Acción Mundial de la UITA para exigir mejoras en las condiciones de trabajo, sobre todo teniendo en cuenta la fuerte recuperación general del sector turístico tras la COVID-19.
Demandas centradas en:
- Los gobiernos y los empleadores deben garantizar lugares de trabajo seguros y saludables, lo que incluye poner fin al acoso sexual y a todas las formas de violencia en el trabajo.
- Medidas para garantizar mejores salarios y acabar con las diferencias salariales entre hombres y mujeres, dados los bajos salarios y las malas condiciones laborales endémicas del sector.
- Limpieza diaria automática garantizada de las habitaciones y medidas negociadas con los sindicatos para implantar prácticas de sostenibilidad reales.
- La Semana de Acción Mundial se celebra anualmente para poner de relieve los bajos salarios, la escasa seguridad e higiene y el acoso sexual que siguen definiendo al sector; cada vez se desaconseja más el servicio doméstico diario con el pretexto de la privacidad de los huéspedes y crece la subcontratación con el pretexto de hacer frente a la escasez de mano de obra provocada por la pandemia.
La Secretaria General de la UITA Sue Longley declaró: "El personal de piso de los hoteles y sus sindicatos son muy claros. Necesitan: mejores salarios, lugares de trabajo más seguros que incluyan el fin de la violencia de género y el acoso en el mundo laboral, y el fin de las prácticas de "lavado verde" que generan ahorros de costes para los empleadores mientras no protegen el planeta. Ha llegado el momento".
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