Publicerade: 15/12/2023

Hotellstädare och deras fackförbund använde IUL Global Week of Action (GWA) for Hotel Housekeepers för att kräva förbättringar av arbetsvillkoren, särskilt med tanke på turistsektorns övergripande starka återhämtning efter covid-19.

Krav som fokuseras på:

  • Regeringar och arbetsgivare måste säkerställa säkra och hälsosamma arbetsplatser, bland annat genom att stoppa sexuella trakasserier och alla former av våld på arbetsplatsen.
  • Åtgärder för att säkerställa bättre löner och minska löneklyftan mellan könen, med tanke på de låga löner och dåliga arbetsvillkor som är endemiska för sektorn.
  • Garanterad, automatisk daglig städning av rummen och åtgärder som förhandlats fram med fackföreningar för att införa verkliga hållbarhetsmetoder
  • GWA hålls varje år för att belysa de låga löner, den dåliga arbetsmiljön och de sexuella trakasserier som fortsätter att prägla sektorn; daglig städning motverkas alltmer under förevändning av gästernas integritet och outsourcing ökar under förevändning av att lösa arbetskraftsbristen som orsakats av pandemin.

IUL:s generalsekreterare Sue Longley säger: "Hotellstädarna och deras fackföreningar är mycket tydliga. De behöver: bättre löner, säkrare arbetsplatser inklusive ett slut på könsbaserat våld och trakasserier i arbetslivet, och ett slut på "greenwashing"-metoder som skapar kostnadsbesparingar för arbetsgivarna utan att skydda planeten. Det är dags nu!"

Klicka här för att se foton, meddelanden i sociala medier och annat material från den globala aktionsveckan för hotellstädare!

 

Hotellstädare och deras fackföreningar är mycket tydliga. De behöver: bättre löner, säkrare arbetsplatser, inklusive ett slut på könsbaserat våld och trakasserier i arbetslivet, och ett slut på "greenwashing"-metoder som skapar kostnadsbesparingar för arbetsgivarna utan att skydda planeten. Det är dags nu!
Sue Longley , IUL:s generalsekreterare