Coca-Cola serieförbrytare i mänskliga rättigheter - i Haiti, Indonesien, Irland, Filippinerna och USA

14 June 2018 Urgent Action

1112-1Brotten mot de mänskliga rättigheterna växer lavinartat i The Coca-Cola Company, i företagets internationella tappningssystem och i den egna verksamheten. Det gör Coca-Cola till en serieförbrytare vad gäller bristen på respekt för arbetstagarnas mänskliga rättigheter och oviljan att rätta till missförhållandena. KLICKA HÄR FÖR ATT SKICKA ETT PROTESTBREV till The Coca-Cola Company (på engelska).

ILO efterlyser internationell konvention om våld och trakasserier i arbetslivet

13 June 2018 News

indexArbetstagare världen över kan glädja sig åt utfallet av den första diskussionen om våld och trakasserier i arbetslivet på internationella arbetskonferensen i år. Trots starkt motstånd från arbetsgivargruppen - som inte ville ställa sig bakom mer än på sin höjd en rekommendation - beslutade ILO:s normgivande kommitté att kampen mot trakasserier och våld kräver en konvention, kompletterad av en rekommendation.

Marriott-anställda världen över kräver krafttag mot sexuella trakasserier

31 May 2018 News

http://www.iuf.org/w/sites/default/files/Marriott1.jpgMedlemmar i fack på Marriott-hotell i Afrika, Asien och Stilla havet, Europa och Nord- och Sydamerika samlades i Genève 29 maj för att kräva att världens största hotellkoncern vidtar globala åtgärder för att skydda personalen mot den epidemi av sexuella trakasserier som härjar i branschen.

Tyskland: Stående ovationer för sparkade förtroendevalda när DGB-kongressen solidariskt ställer sig bakom rättigheter i plattformsekonomin

22 May 2018 News

deliveroodgb2Två unga anställda som fick sparken när de kämpade för att bilda ett medbestämmanderåd hos matleverantören Deliveroo möttes av stående ovationer 16 maj på tyska centralorganisationen DGB:s kongress i Berlin.

Fria fackliga rådet på Coca-Cola Indonesien säger nej till det landsomfattande kollektivavtalet och kräver att sparkade fackledare återanställs

16 May 2018 News

AtraLutfiKampen för föreningsfrihet i Coca-Cola Amatils verksamhet i Indonesien trappas upp i och med bildandet av CCIWC - en paraplyorganisation för fyra fria fack som ifrågasätter företagets samarbete med SPSI, den landsomfattande fackliga struktur som skapades under militärdiktaturen (1967-1998).

Läs mer på engelska här.

Tyskland: fackligt stöd för matleveransarbetarnas kamp för rättigheter i "plattformsekonomin"

11 April 2018 News

Deliveroo1Tyska livsmedelsarbetarförbundet NGG ställer sig bakom cykelbuden som slåss för sina rättigheter på "matleveransplattformarna" Foodora och Deliveroo, med sammanlagt över 4 000 anställda i dussintals städer. En nationell aktionsdag mot exploatering, osäkra jobb och fackföreningsfientlighet på Deliveroo ska hållas 13 april.

Läs mer på engelska här.

Philippines RESPECT fast food

8 April 2018 News

Respect Fast Food Workers' Alliance (RESPECT) obtuvo una importante victoria parcial en su larga campaña por el derecho de quienes trabajan en el sector de comida rápida a tener empleos estables, cuando el 3 de abril, el Departamento de Trabajo y Empleo (DOLE) ordenó a Jollibee transformar los cargos ocasionales de 6400 personas en empleos directos y permanentes.

IUL-kvinnor världen över kräver JÄMSTÄLLDHET NU på internationella kvinnodagen

20 March 2018 News

På internationella kvinnodagen 8 mars slöt IUL-förbund världen över upp kring parollen JÄMSTÄLLDHET NU! De underströk också med kraft att våldet mot kvinnor måste upphöra, på arbetsplatser och i samhället.

Läs mer på engelska här.

Nu är det officiellt: sex års kampanjande resulterar i arbetsmiljönorm för hotellstädare

16 March 2018 News

HousekeeperpainDen 9 mars godkände delstaten Kalifornien officiellt den första ergonomiska norm någonsin i USA som specialskrivits för att skydda hotellstädare. Detta skedde efter sex års kampanjande av UNITE HERE.

HKScans slakteriarbetare i Estland strejkar för rättigheter, erkännande och kollektivavtal

12 March 2018 News

StrikingMeatWorkersEstoniaHKScanArbetarna på slaktlinjen på HKScans köttfabrik i Rakvere i Estland har strejkat sedan 6 februari för rätten till fackligt erkännande och en löneökning genom avtalsförhandling.

Kampen om tjänstehandelsavtalet TISA - om allt är tjänster påverkas alla av ett tjänstehandelsavtal

7 March 2018 Feature

Sedan 2013 har en grupp länder som kallar sig "tjänstesektorns verkliga vänner" förhandlat om TISA-avtalet, ett hemligt "avtal om handel med tjänster" där reglerna formuleras för 2000-talets kapitalism, regler som är omöjliga för enskilda stater och regeringar att ändra nu eller i framtiden.

JÄMLIKHET NU! För en internationell konvention för att stoppa våld mot kvinnor på arbetsplatsen

6 March 2018 News

IUF_8March_Swedish_NA_2IUL-förbundens deltagande i Internationella kvinnodagen i år koncentrerar sig på kampen för att sätta stopp för våld mot kvinnor, som har sitt upphov i det motstånd som finns mot jämlikhet. Sexuella trakasserier riktade mot en kvinna är en lömsk påminnelse om att hon inte egentligen har rätt att vara i arbete. Det är anledningen till att denna kamp är något som angår alla och också varför facket spelar en så avgörande roll.

Arbetarna på Haft Tapeh i Iran får ut sina löner efter månader av kamp

26 February 2018 News

HaftTapehwagespaid2Den långvariga striden är nu över för arbetarna och facket på sockerbruket Haft Tapeh i Shush i Iran, som inte fått lön sedan juli 2017. Arbetsgivaren har äntligen betalat ut allt som den var skyldig de anställda i form av innestående lön. Fast och tillfälligt anställda på Haft Tapeh har fått lönen betald fram till mitten av januari i år.

Första fria federationen någonsin för livsmedelsarbetare i Indonesien

16 February 2018 News

Den 2 och 3 februari samlades 16 fria fack i Yogyakarta för att bilda den första fria fackliga federationen någonsin för livsmedelsarbetare i Indonesien, FSBMM. Detta är ett historiskt steg i uppbyggnaden av en fri och demokratisk fackföreningsrörelse inom landets livsmedels- och dryckessektor.

Outsourcade arbetarna på Holiday Inn i Frankrike avblåser sin strejk i triumf

15 February 2018 News

nonalasoustraitanceHotellstädarna och de andra outsourcade arbetarna på Holiday Inn i Clichy i Frankrike avblåste sin 111 dagar långa strejk 8 februari och tecknar ett fördelaktigt avtal med hotellets underleverantör Héméra.

Läs mer här på engelska

Sidor

Prenumerera på IUF UITA IUL RSS