Publicado: 28/11/2022

Durante la Semana de Acción Mundial de este año, las afiliadas a la UITA pidieron más organización y el fin de la desorganización sindical desenfrenada que es habitual en el sector. Miles de trabajadores de la comida rápida personas trabajadoras de todo Estados Unidos se declararon en huelga, McDonald's personas trabajadoras de Serbia habló públicamente por primera vez en los medios de comunicación sobre su lucha, los sindicatos de África elaboraron estrategias sobre el sector y personas trabajadoras se movilizó para poner de relieve el creciente movimiento de la comida rápida personas trabajadoras.

  • Sindicalistas de toda África se reunieron para intercambiar experiencias, trazar los próximos pasos para organizar el sector de la comida rápida, incluida la cartografía de las empresas que operan en el continente, y seguir desarrollando técnicas de organización.
  • En Europa y América Latina, personas trabajadoras en Bélgica, Brasil, Alemania, Serbia, España y el Reino Unido se movilizó para poner de relieve la lucha en curso en el sector de la comida rápida mediante panfletos, conferencias de prensa y mensajes de solidaridad a los huelguistas de Starbucks personas trabajadoras en Estados Unidos.
  • En todo EE.UU., personas trabajadoras en más de 100 tiendas Starbucks hizo huelga para empujar a la empresa a la mesa de negociación, y la comida rápida personas trabajadoras en toda California marchó en apoyo de la innovadora ley AB257 que introduce la negociación sectorial en el sector de la comida rápida en el estado; varias empresas de comida rápida se han opuesto a la nueva ley alegando que podría "aumentar drásticamente los precios de los alimentos" y "crear una nueva burocracia gubernamental masiva", mientras que SEIU, afiliada a la UITA, ha declarado que la AB257 garantizará a la comida rápida de California personas trabajadoras la capacidad de dar forma a las normas laborales de todo el sector y les dará el poder de exigir responsabilidades a las empresas

Uroš Milivojević, trabajador de McDonald's de Serbia y dirigente sindical de la afiliada de la UITA GS PUT Nezavisnost, declaró: "Estas enormes empresas multinacionales están haciendo todo lo posible para no permitir que personas trabajadoras tenga un lugar en la mesa. Cuando se despide a personas trabajadoras en cualquier lugar por afiliarse a un sindicato y querer una vida mejor, Starbucks o McDonald's nos están enviando a todos un mensaje. Por lo tanto, debemos solidarizarnos con todos los personas trabajadoras y enviar el mensaje de que estas tácticas no conseguirán asustarnos. Seguiremos adelante y haremos que nos escuchen".

Estas enormes empresas multinacionales están haciendo todo lo posible para no dejar que personas trabajadoras tenga un sitio en la mesa. Cuando se despide a personas trabajadoras en cualquier lugar por afiliarse a un sindicato y querer una vida mejor, Starbucks o McDonald's nos están enviando a todos un mensaje. Por lo tanto, debemos solidarizarnos con todos los personas trabajadoras y enviar el mensaje de que estas tácticas no conseguirán asustarnos. Seguiremos adelante y haremos que nos escuchen.
Uroš Milivojević, trabajador de McDonald's y dirigente del sindicato GS PUT Nezavisnost