En clara violación de las leyes nacionales y de las normas internacionales que garantizan el derecho de las personas trabajadoras a organizarse, la dirección del Hotel Onomo está llevando a cabo una activa campaña antisindical contra los miembros de la afiliada de la UITA FHTRC en Conakry, Guinea. El 26 de junio, los trabajadores y trabajadoras del hotel Onomo Conakry presentaron una petición mayoritaria solicitando una elección para elegir delegados sindicales de FHTRC. La legislación guineana exige que los empleadores permitan a cualquier sindicato que desee representar a trabajadores y trabajadoras presentar candidatos para las elecciones de delegados; sin embargo, la dirección del Onomo intentó restringir la elección a un único sindicato, respaldado por el gobierno, y programó unas elecciones ilegales para el 14 de julio. Aunque la Inspección de Trabajo guineana obligó a aplazar estas elecciones ilegales, la dirección de Onomo se ha negado a programar nuevas elecciones en las que pueda participar la FHTRC. En las últimas semanas, la dirección ha tratado de intimidar a los miembros de la FHTRC celebrando reuniones de público cautivo en las que les interrogaba sobre sus motivos para afiliarse a la FHTRC, y tratando de obligar a todos las personas empleadas sin contrato indefinido -casi el 50% de la plantilla- a presentarse como empleados subcontratados en la agencia guineana de subcontratación BCEIP.
Onomo Hotels está parcialmente financiada por British International Investment (BII), el banco de desarrollo del Reino Unido, que prestó 46 millones de dólares a la empresa en 2017. Como parte de la lucha en curso de la UITA para garantizar los derechos de los trabajadores y trabajadoras de hoteles en la financiación del desarrollo, la UITA y GLJ-ILRF han presentado recientemente denuncias ante BII por violaciones de la legislación nacional, las normas internacionales y las propias salvaguardias de BII sobre la libertad sindical.
Mientras continúa la lucha, la UITA pide a la dirección de BII y Onomo que:
- Programen elecciones que permitan votar a todas las personas con derecho a hacerlo de conformidad con la legislación guineana.
- Concedan contratos indefinidos a las personas que hayan trabajado en Onomo durante más de dos años como personal temporal, de conformidad con la legislación guineana.
- Pongan fin a todas las formas de intimidación y acoso antisindical y permitan que los trabajadores y trabajadoras participen en elecciones libres y justas.
Amadou Diallo, Secretario General Adjunto de la FHTRC, declaró: "Cuando la CFI prestó dinero para construir el Sheraton Grand Conakry y BII lo siguió con una inversión en el Hotel Onomo, esperábamos que el dinero del desarrollo trajera consigo buenos puestos de trabajo con derechos. Hasta ahora, hemos visto lo contrario. Pedimos al BII y a todos los bancos de desarrollo que garanticen que trabajadores y trabajadoras tengan derecho a organizarse sin sufrir intimidaciones por parte de los empleadores".
