La UITA ha firmado dos nuevos acuerdos con la cadena hotelera española RIU Hotels & Resorts que abarcan los derechos sindicales y el acoso sexual.
- El acuerdo sobre derechos compromete a RIU a garantizar que personas trabajadoras pueda ejercer libremente sus derechos de sindicación y negociación colectiva en todas las operaciones de RIU en todo el mundo y prevé reuniones periódicas con la UITA para supervisar la aplicación.
- El acuerdo de prevención del acoso sexual en el trabajo es el primer acuerdo mundial de hotelería que se basa en la nueva norma de la Organización Internacional del Trabajo, el Convenio 190, sobre la eliminación de la violencia y el acoso por razón de sexo en el mundo del trabajo
- En la firma de los acuerdos, Carmen Riu, consejera delegada de RIU Hotels & Resorts, que emplea a más de 24.000 trabajadores y trabajadoras en 24 países, dijo: "Unimos fuerzas en favor de las personas, porque son las que están detrás y delante de todo lo que representa nuestra marca."
- Las afiliadas españolas de la UITA, CC.OO Servicios y FESMC UGT, estuvieron presentes en la firma y son voces principales en el Grupo de Trabajo de la UITA sobre RIU que trabajará para hacer cumplir los nuevos acuerdos en toda la cartera de hoteles de RIU.
El Acuerdo sobre la prevención del acoso sexual en el lugar de trabajo está disponible en inglés, francés y español. El Memorando de Entendimiento está disponible en inglés, francés y español.
