Publicado: 15/05/2023

La afiliada de la UITA Workers United/SEIU ha presentado una queja ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT ) en relación con las violaciones de los principios de libertad sindical y del derecho a la negociación colectiva por parte del Gobierno de Estados Unidos. La queja sostiene que Starbucks se aprovecha de las lagunas de la legislación laboral estadounidense para aplastar los esfuerzos organizativos de trabajadores y trabajadorasy negarles un puesto en la mesa de negociación. El gigante del café ha intentado en repetidas ocasiones desviar las críticas a su campaña antisindical alegando que respeta las normas fundamentales del trabajo de la OIT, incluida la libertad de asociación.

En la denuncia se pide a la OIT que convoque una "misión" sobre el terreno, lo que implica reunirse con trabajadores y trabajadoras de Starbucks y su sindicato, la dirección de Starbucks, funcionarios del gobierno estadounidense y otros agentes pertinentes para investigar la conducta de Starbucks. Si el gobierno de EE.UU. aceptara finalmente dicha misión, sería la primera vez que el organismo de la ONU lleva a cabo una misión en EE.UU., un claro indicio de que la conducta antisindical de Starbucks se sale de las normas internacionales aceptadas.

  • Desde enero de 2021, personas trabajadoras en más de 280 tiendas Starbucks ha votado a favor de la representación sindical; debido a la negativa de Starbucks a negociar de buena fe, no se ha negociado ni un solo convenio colectivo.
  • Starbucks ha despedido a casi 200 activistas sindicales y ha proferido múltiples amenazas de represalias contra personas trabajadoras si votan a favor de la representación sindical.
  • En noviembre de 2022 y abril de 2023, personas trabajadoras y sindicatos de Austria, Bélgica, Brasil, Colombia, Finlandia, Alemania, Italia, Serbia, España y el Reino Unido se unieron para enviar mensajes de solidaridad a los líderes sindicales de Starbucks en EE.UU. que se enfrentan a represalias por su actividad sindical y para pedir el fin de las agresivas tácticas antisindicales de Starbucks.

Lydia Fernández, miembro de Starbucks Workers United de Filadelfia (Pensilvania), declaró: "En Starbucks Workers United hemos estado luchando con uñas y dientes contra una enorme empresa mundial con todo el dinero y los recursos para saltarse las leyes que quiera. Nuestra queja ante la OIT es increíblemente importante no sólo para que Starbucks rinda cuentas en Estados Unidos, sino para que las empresas globales rindan cuentas en todas partes."

En Starbucks Workers United hemos estado luchando con uñas y dientes contra una enorme corporación global con todo el dinero y los recursos para saltarse las leyes que quieran. Nuestra queja ante la OIT es increíblemente importante no sólo para que Starbucks rinda cuentas en Estados Unidos, sino para que las empresas globales rindan cuentas en todo el mundo.
Lydia Fernandez, miembro de Starbucks personas trabajadoras United