Publicado: 29/02/2024

Tres años después de que el personal de la tienda Starbucks de Buffalo, Nueva York, votara por primera vez a favor de la representación sindical, Starbucks y la afiliada de la UITA Workers United/SEIU han acordado iniciar un proceso hacia un marco fundacional para la negociación colectiva de personas trabajadoras de Starbucks en Estados Unidos. Este proceso incluirá también la resolución de los casos judiciales en curso relacionados con las violaciones de la legislación laboral estadounidense presuntamente cometidas por Starbucks.

  • El convenio colectivo será el primer convenio marco general para una gran cadena de comida rápida en Estados Unidos y es el resultado de una campaña a gran escala de Workers United/SEIU, apoyada por la UITA y sus afiliadas.
  • El 20 de febrero, 21 tiendas Starbucks se presentaron a las elecciones sindicales, el mayor número en un solo día de un total de 400 tiendas individuales que se han presentado a las elecciones sindicales.
  • Como parte del acuerdo inicial, Starbucks ha accedido a proporcionar a las 10000 personas trabajadoras de las tiendas representadas por Workers United beneficios que antes les negaba la empresa, incluida la introducción de la propina con tarjeta de crédito y aumentos salariales.

personas trabajadoras United y Starbucks comparten el compromiso de desarrollar una relación productiva en beneficio de los socios de Starbucks. Durante las discusiones de mediación de la semana pasada sobre la marca en curso y los litigios de propiedad intelectual, surgió un camino constructivo hacia adelante en las cuestiones más amplias del futuro de la organización y la negociación colectiva en Starbucks. Para seguir avanzando por ese camino, personas trabajadoras United y Starbucks han acordado iniciar conversaciones sobre un marco básico para lograr acuerdos de negociación colectiva para las tiendas y los socios representados, la resolución de los litigios entre el sindicato y la empresa, incluidos los litigios de marca, y un proceso justo para que personas trabajadoras se organice. Como muestra de buena fe, Starbucks ha acordado proporcionar a personas trabajadoras , representada por personas trabajadoras United, las propinas y beneficios de las tarjetas de crédito anunciados por la empresa en mayo de 2022.  Aunque queda mucho trabajo por delante, unirse para desarrollar este marco es un importante paso adelante y una clara demostración de un compromiso compartido.

El Presidente de los Estados Unidos, Joe Biden, escribió en X, antes Twitter: "Hace meses, me senté con el liderazgo de Workers United en Starbucks para hablar de su lucha para mejorar las condiciones y los salarios. Hoy aplaudo a las trabajadoras y trabajadores y a Starbucks por anunciar un marco que respeta el derecho a formar y afiliarse a sindicatos. Cuando los trabajadores ganan, ganamos todos. "

La Secretaria General de la UITA Sue Longley declaró: "Desde el principio, esta lucha ha sido una inspiración para quienes trabajan en el servicio de alimentación en todo el mundo. Este acuerdo entre Starbucks y Workers United es un importante paso para el personal de Starbucks no sólo en Estados Unidos sino también para los empleados de los servicios de alimentación y cafeterías de todo el mundo. También es una prueba más de que cuando permanecemos unidas, ganamos".

Desde el principio, esta lucha ha sido una inspiración para quienes trabajan en el servicio de alimentación en todo el mundo. Este acuerdo entre Starbucks y Workers United es un importante paso para el personal de Starbucks no sólo en Estados Unidos sino también para los empleados de los servicios de alimentación y cafeterías de todo el mundo
Sue Longley, Secretaria General de la UITA