Drei Jahre nachdem die Beschäftigten der Starbucks-Filiale in Buffalo, New York, zum ersten Mal für eine gewerkschaftliche Vertretung gestimmt haben, haben sich Starbucks und der IUL-Mitgliedsverband Workers United/SEIU darauf geeinigt, einen Prozess zur Schaffung eines grundlegenden Rahmens für Tarifverhandlungen für Starbucks-Beschäftigte in den Vereinigten Staaten einzuleiten. Dieser Prozess wird auch die Beilegung der laufenden Gerichtsverfahren im Zusammenhang mit Verstößen gegen das US-Arbeitsrecht, die Starbucks angeblich begangen hat, umfassen.
- Der Tarifvertrag wird der erste Rahmenvertrag für eine große Fast-Food-Kette in den Vereinigten Staaten sein und ist das Ergebnis einer groß angelegten Kampagne von Workers United/SEIU, die von der IUL und ihren Mitgliedsorganisationen unterstützt wurde.
- Am 20. Februar stellten 21 Starbucks-Filialen einen Antrag auf Gewerkschaftswahlen, die größte Zahl an einem einzigen Tag bei insgesamt 400 Filialen, die einen Antrag auf Gewerkschaftswahlen gestellt haben
- Als Teil der ersten Vereinbarung hat Starbucks zugestimmt, den 10000 Beschäftigten in den von Workers United vertretenen Filialen Leistungen zu gewähren, die zuvor vom Unternehmen verweigert wurden, einschließlich der Einführung von Trinkgeldern per Kreditkarte und Lohnerhöhungen
US-Präsident Joe Biden schrieb auf X, früher Twitter: "Vor Monaten habe ich mich mit führenden Vertretern von Starbucks Workers United zusammengesetzt, um ihren Kampf für bessere Arbeitsbedingungen und Löhne zu diskutieren. Heute applaudiere ich den Beschäftigten und Starbucks für die Ankündigung eines Rahmens, der das Recht auf die Gründung von und den Beitritt zu Gewerkschaften respektiert. Wenn die Arbeitnehmer gewinnen, gewinnen wir alle. "
Die IUL-Generalsekretärin Sue Longley erklärte: "Dieser Kampf war von Anfang an eine Inspiration für die Beschäftigten in der Foodservice-Branche auf der ganzen Welt. Diese Vereinbarung zwischen Starbucks und Workers United ist ein wichtiger Schritt nach vorn für die Starbucks-Beschäftigten nicht nur in den USA, sondern auch für die Beschäftigten in der Gastronomie und in Coffeeshops auf der ganzen Welt. Sie ist auch ein weiterer Beweis dafür, dass wir gewinnen, wenn die Beschäftigten zusammenhalten."
