Medlemmar i IUL:s medlemsförbund International Brotherhood of Teamsters (IBT) på Anheuser-Busch har med överväldigande 86% röstat för ett femårigt kollektivavtal som avsevärt höjer lönerna, förbättrar sjukförsäkringen och pensionsförmånerna samt skyddar alla medlemmars jobb. Det nya avtalet, som godkändes den 6 mars, omfattar 5 000 Teamsters som arbetar på Anheuser-Buschs bryggerier i USA.
Höjdpunkterna i Teamsters 2024-2029 Anheuser-Busch-avtalet inkluderar
- Anställningstrygghet för alla 5 000 Teamsters på Anheuser-Busch, inklusive bryggare, förpackare och lagerarbetare
- Löneökningar på 8 USD per timme, inklusive en omedelbar ökning på 4 USD per timme under det första året, med genomsnittliga löneökningar på totalt 23% under avtalets löptid plus ytterligare en ratificeringsbonus på 2.500 USD för varje medlem
- Ett slut på tvådelad sjukförsäkring, vilket ger alla arbetstagare samma högkvalitativa Teamsters sjukförsäkringsskydd
- Ytterligare förmåner, inklusive ökade pensionsavgifter och förmåner i hela landet, ökad maximal semester till 8 betalda veckor
IBT:s ordförande Sean M. O'Brien sa: "Genom att ratificera ett starkt nytt avtal på Anheuser-Busch har Teamsters tagit tillbaka eftergifter från tidigare avtal, skyddat pensionärer och investerat i deras pensioner, och kommer att ta hem de högre lönerna vi har kämpat för. Det är en betydande seger för bryggeriarbetare i USA. Detta avtal ger samma högkvalitativa hälsovård för alla Teamsters och skyddar varje medlems jobb. Skål för de arbetare som fortsatte kämpa för att vinna ett avtal som sätter en ny standard för alla i bryggeribranschen."
