Mot bakgrund av IUL:s globala aktionsveckan för hotellstädare 2021, den 26 oktober, facket som representerar arbetare vid Sheraton Grand Conakry, IUL:s medlemsförbund Fédération de l'Hôtellerie, Tourisme, Restauration, Catering et Branches Connexes (FHTRC), lämnade in sin avsiktsförklaring om strejk över de fackliga ledarnas uppsägningar för ett år sedan. Enligt guineansk lag har arbetsgivaren tio dagar på sig att nå en överenskommelse med facket, varefter arbetstagare kommer att ha laglig rätt att strejka. Under de senaste fyra dagarna har mer än 80 procent av arbetstagarna förklarat sin avsikt att strejka med hjälp av en en fotoupprop.
- IUL har under det senaste året stött kampanjen för återanställning av de två fackföreningsledare som avskedades för att de försvarade en medarbetare som hade slagit sönder en blomkruka.
- I sina försök att vinna återinsättande av fackföreningsledarna har arbetarna levererat fem majoritetsyr petitioner som kräver återinsättande, fyra klagomål till Världsbankens privata utlåningsarm International Finance Corporation för Sheraton Grand Conakrys bristande efterlevnad av deras arbetsnormer, två klagomål till Internationella arbetsorganisationen och många möten med politiska ledare och samhällsledare i Guinea.
- Den 7 oktober firade facket ettårsdagen av uppsägningarna med en presskonferens där man förklarade bildandet av en koalition av fackföreningar i Guinea, inklusive gruvarbetare, lärare och bankanställda, redo att vidta solidaritetsåtgärder tills delegaterna återinsätts; koalitionen fastställde en tidsfrist till den 22 oktober för återinträde som hotellägaren Palma Guinea, ett dotterbolag till Topaz Group, ignorerade
Titta på och dela den här korta videon av Sheraton Grand Conakry-arbetare som förklarar varför de är redo att strejka!
– Vi vill att våra fackföreningsledare ska återanställas. Ingen mer korruption. Ingen mer orättvisa", sade servitris på Sheraton Grand Conakry och ledare för den fackliga kommittén, Fatoumata Soumah.
