Publicerade: 09/03/2021

Matleverantörer, som har vuxit i antal under pandemin, kämpar för anständigt arbete i en sektor som kännetecknas av falskt egenföretagande, låga löner samt hälso- och säkerhetsrisker. I takt med att efterfrågan på hemleverans av mat har ökat, har också kravet på rättvisa ökat:

  • I Israel har Histadrut, allmänna arbetsförbundet, lanserat en onlinekampanj mot 10bis, en del av det nederländska globala livsmedelsleveransföretaget Just Eat Takeaway.com, för att ha förvägra sina arbetare rätten att fackföreningsrörelsen. Klicka HÄR för att stödja LabourStart/Histadruts kampanj för arbetstagares rätt att organisera sig fackligt på 10bis
  • I Spanien, Storbritannien och Finland har domstolar beslutat att plattformsarbetare måste betraktas som arbetstagare med alla nödvändiga sociala skydd medan en allmän åklagare i Italien har beordrat Just Eat, Uber Eats, Glovo och Deliveroo att anställa cirka 60 000 arbetstagare som tidigare betraktades som egenföretagare.
  • I Sverige och Danmark har banbrytande kollektivavtal tecknats med livsmedelsleveransföretag
Denna vecka markerade exakt ett år i vår kamp för att uppnå rättvisare arbetsvillkor, en bättre grundlön, försäkring, säkerhet och trygghet, och först och främst den mest grundläggande rätten för varje arbetare att vara facklig organiserad och representerad i en stark arbetarerådet i Histadrut-Allmänna arbetsförbundet i Israel. Under ett helt år har ledningen inte gett upp och kommer inte att stanna vid något för att avveckla organisationen. I år försökte de sparka mig, de försökte försvaga oss, men vi kommer att fortsätta kämpa för att förbättra våra villkor.
Adam Stainer, ordförande i 10bis arbetarerådet