På dag 2 av IUL Kvinnokonferensen 2023:
- Dr Jane Pillinger talade om rättvisa löner i samband med lanseringen av IUL toolkit on pay equity: den genomsnittliga löneklyftan mellan kvinnor och män i världen är 20 %; med nuvarande framstegstakt kommer det att ta 250 år att minska den
- Vid kvinnokonferensen deltog medlemsförbund från Kambodja, Indien, Indonesien, Elfenbenskusten, Algeriet, Dominikanska republiken, Österrike, Frankrike, Ghana och USA, och SEWA från Indien höll en inspirerande presentation om landsbygden kvinnliga arbetstagare och organisering av kvinnor i den informella ekonomin i Indien
- Kvinnokonferensen antog utkastet till IUL Handlingsprogram för jämställdhet 2023-2027 baserat på fem pelare: fler kvinnor, mäktigare fackföreningar, kamp för kvinnors sysselsättning, synliggöra kvinnor i arbetsmiljön, förebygga och eliminera könsbaserat våld och trakasserier samt skapa en kvinnovänlig arbetsmiljö
Den andra konferensen för IUL HBTQI Workers & Allies inleddes med en tyst minut för Zachee Imanitwitaho, en transkvinna, köttarbetare på JBS och medlem i fackförbundet IUL som mördades utanför sin arbetsplats i USA.
- Paneldeltagare från Brasilien, Sydafrika, Spanien och Storbritannien samt konferensdeltagare från Guyana, Frankrike, Sverige, Storbritannien och Italien talade om motreaktionen motHBTQI i sina länder och regioner
- Med paneldeltagare från Belgien, Burkina Faso och USA diskuterade konferensen vidare hur man kan bygga en framtid med HBTQI jämlikhet och inkludering
- Konferensen HBTQI Workers & Allies omvalde enhälligt två kvinnor, Michele Kessler från UFCW, USA, som ordförande och Gisele Adão från SINTIACR, Brasilien, som vice ordförande
DYK: Det är fortfarande olagligt att vara HBTQI+ i 64 av FN:s medlemsländer, och i vissa länder utdöms fortfarande dödsstraff? Som rörelse har vi inte råd att vara tysta när människor kan dö bara på grund av vem de älskar. På #IULGlobal står vi i solidaritet med ALLA arbetare. pic.twitter.com/LQqQNXkS1D
- IUL (@IUFglobal) 11 juni 2023
