För att markera att Howard Schultz, Starbucks grundare och vd, lämnar över stafettpinnen till sin ersättare, Laxman Narasimhan, och för att klargöra för Narasimhan att arbetarrörelsens krav kommer att fortsätta för Starbucks-arbetarna, samordnade IUL tillsammans med IUL :s medlemsorganisation SEIU och Workers United en aktionsdag den 11 april. Arbetstagare och fackföreningar från Österrike, Brasilien, Colombia, Finland, Tyskland, Italien, Spanien och Storbritannien gick samman för att sända budskap om solidaritet till Starbucks fackliga ledare i USA som utsätts för repressalier för facklig verksamhet och för att kräva ett slut på Starbucks aggressiva fackföreningsbustningstaktik.
- Sedan 2021 har nästan 300 Starbucks-butiker i USA röstat för facklig representation, men företaget har svarat med aggressivt fackföreningsarbete och över 100 fackliga ledare har avskedats för att de organiserat sig och 130 överträdelser av lagen i sex amerikanska delstater.
- Under en utfrågning i USA:s senat anklagades den tidigare vd:n Howard Schultz av lagstiftarna för att ha drivit "den mest aggressiva och olagliga kampanjen mot fackföreningar i vårt lands moderna historia".
- Fast food-anställda över hela världen har regelbundet samlats för att kräva att fackföreningarna ska upphöra med att slåss mot dem, senast i november 2022 i samband med den globala aktionsveckan Fast Food Global Week of Action.
Beto Sanchez, medlem i Starbucks Workers United, förklarade: "På Starbucks Workers United:s vägnar vill jag tacka IUL och dess medlemsorganisationer för deras åtgärder den 11 april. Den roll som den internationella solidariteten har inom vår kampanj och andra fortsätter att hjälpa till att bana väg för tillväxt och makt i arbetarnas händer här och över hela världen. Vi hoppas kunna inspirera och motivera arbetstagare överallt att komma ihåg att det finns en otrolig kraft i antal. Vår kamp mot Starbucks fackföreningsbrytande kampanj växer sig starkare varje dag, och det är bara en tidsfråga innan vi får Starbucks till bordet i god tro!"
