Agera nu!

Coca-Cola Company missbrukar ett nationellt hälsonödläge i Filippinerna för att attackera arbetstagarnas rättigheter!

Välj språk:
Välj språk
  • Engelska
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Русский
  • Skandinaviska (skandinaviska)

Coca-Cola-ledningen i Filippinerna kapitaliserar på coronavirusnödläget för att angripa fackliga ledare i det IUL-anslutna FCCU-SENTRO och skrämma sina medlemmar med uppsägningar, disciplinära förfaranden och användning av polismakt.

Medan arbetare kämpar med strikta nedstängningsåtgärder och en dödlig pandemi har företaget beordrat arbetare som misstänks för covid-19-exponering för självkarantän utan lön. Arbetare vid Coca-Cola-fabriken i San Fernando, Pampangaprovinsen, djupt oroade över risken för infektion efter att en fabriksarbetares nära släkting till vilken han hade utsatts dog, höll ett krismöte i omklädningsrummet den 28 mars. Fackföreningsledare uppmanade arbetstagarna att följa regeringens rekommendationer och stanna hemma om de fruktade att exponeras eller förorena andra, och uppgav att de skulle respektera arbetstagarnas individuella beslut.

Ledningen hämnades den 6-8 april genom att disciplinera 7 fackliga tjänstemän och medlemmar vid San Fernando- och Canlubang-anläggningarna, inklusive Alfredo Marañon, Belarmino Tulabut och Danilo Pineda, och anklagade dem för "ekonomiskt sabotage". De tre ledarna avslutades den 8 maj. FCCU-SENTRO:s generalsekreterare Brendo Enriquez skrev till Cokes ledning den 18 maj i protest mot uppsägningarna och delade kommunikationen med sina medlemmar och med IUL . Han har blivit disciplinerad och står inför uppsägning. Och ledningen uppmanade polisen att bryta upp en fredlig demonstration av arbetare som protesterade mot avskedandet av deras fackföreningsledare den 9 juni. De protesterande arbetarna bar masker, respekterade social distansering och hade kommit överens om förfaranden med den lokala polisen.

Koksverksamheten i Filippinerna är helägd av Coca-Cola Company i Atlanta, USA. Ansvaret för hot, avskedanden och hot mot vårt dotterbolag och dess medlemmar ligger helt och i linje med Coca-Cola Company.

Fackliga företrädare som hävdar sina medlemmars rätt till en säker arbetsplats begår inte "ekonomiskt sabotage". Fackföreningarna har rätt att kommunicera med sina medlemmar och med IUL och rätten till fredliga sammankomster och protester.

Skriv under namninsamlingen nedan för att skicka ett meddelande till The Coca-Cola Company. Coke kan inte missbruka ett folkhälsonödläge för att angripa grundläggande mänskliga rättigheter!

21 supportrar

Coca-Cola

Dela denna petition
Datum för uppdatering: 18 maj 2024 / Status: aktiv