Den 9 december vann Starbucks-arbetare i Elmwood, New York-butiken sitt fackliga val och gick med i IUL-anslutna SEIU. Starbucks driver över 8 000 butiker över hela USA och sysselsätter över 200 000 anställda. Organisationskampanjen inleddes i augusti efter att arbetare började mobilisera kring hög arbetsbelastning, COVID-relaterade arbetsmiljöfrågor och låga löner.
- Segern kommer efter Starbucks-koncernens intensiva fackföreningsbekämpning, inklusive mobbning, skrämseltaktik och personlig lobbying av Starbucks grundare Howard Schultz mot facket
- Som svar på vinsten ber arbetarna i Elmwood-butiken nu Starbucks att underteckna "Starbucks-avtalet för rättvisa & hållbarhet" som ber företaget att sluta lägga sig i framtida fackliga organiseringsinsatser och att förhandla med arbetarna i god tro
- Starbucks meddelade nyligen att det kommer att höja sin minimilön till $ 15 per timme till nästa sommar, vilket är ett tydligt svar på SEIU:s kampanj för en timlön på 15 US-dollars (Fight for $15).
Lexi Rizzo, en NY Starbucks-arbetare och fackföreningsaktivist, sa: "Det krävs bara en för att bryta Starbucks antifackliga front och visa vad vi kan göra när vi står enade. Jag kan inte beskriva hur bra den här segern känns."
