Under mer än 18 månader har det nicaraguanska medlemsföretaget Sinprolac regelbundet rapporterat till IUL och dess latinamerikanska federation för Nestléarbetare (FELATRAN) om den repressiva och korrupta attityden hos företagets ledning i Nicaragua. Cheferna var både fientliga mot arbetstagarna och inkompetenta, vilket påverkade företagets ekonomiska stabilitet och därmed arbetstagarnas jobb. När FELATRAN:s och IUL Latin America:s ansträngningar i Nicaragua inte ledde till något resultat vände sig de två organisationerna till de högsta instanserna inom det multinationella företaget.
- Med hjälp av IUL:s globala avtal med Nestlé kunde Felatrans generalsekreterare Antonio Vitor begära att Nestlés höga chefer på företagsnivå i Vevey, Schweiz, ingrep för att skydda företaget och dess anställda.
- Nestlés landschef Alejandro Moya träffade Osman Salgado, generalsekreterare för fackförbundet Prolacsa-Nestlé (Sinprolac). Företaget agerade snabbt och några lokala fabriksledare byttes ut.
- Den 21 juli hölls ytterligare ett möte mellan facket och företaget med deltagande av Nestlés alla högre chefer från Nicaragua och Centralamerika. Nestlé-tjänstemännen bekräftade sanningen i fackföreningens påståenden och informerade fackföreningsrepresentanterna om sitt beslut att anställa en ny fabrikschef.
- Företaget lovade vidare att facket från och med nu skulle höras och att Nestlé inte längre skulle tolerera några oegentligheter från ledningens sida. William Haar, som har arbetat för det multinationella företaget i flera olika ledningsfunktioner, presenterades som ny chef för Nicaragua.
IUL Gerardo Iglesias, regionsekreterare för Latinamerika, förklarade: "Nestléarbetarna i Nicaragua har upprepade gånger visat sitt engagemang och sin lojalitet mot företagets verksamhet samtidigt som de har fortsatt att kämpa för arbetarklassens intressen. IUL och Felatran förväntar sig att Nestlé kommer att skötas på ett kompetent och respektfullt sätt och kommer att fortsätta att ställa företaget till svars."
